Inhouse Mobility Blog

It is critical to the success of any assignment management program to have a process in place to deal with exceptions should they arise.

Integrated Service Delivery for a great assignee experience...

A success story: Spot-buying, modular pricing tables and Move Management Services

...the mystery of measuring Return on Investment on International Assignments. The relocation strategy certainly depends on the culture of the company and nature of business. Setting clear standards, works-flows and communication channels is important as all parties involved (HR, Business Partners, 3rd party vendors, Assignee & dependants) need to know what their responsibility is.

Seit 01. Juli 2013 besteht Registrierungspflicht für Arbeitnehmer bei Arbeitseinsätzen über 5 Tagen.

Mit Wirkung zum 20.06.2016 tritt eine angepasste Regelung zur Regelung von innerbetrieblich versetzten Mitarbeiter (Entsendung/Intercompany Transfers) in Kraft.

Mit Aufhebung der Sanktionen am 16. Januar 2016 hat die EU unter anderem die Beschränkungen des Zahlungsverkehrs aufgehoben. Der Iranische Markt boomt und hat einen großen Bedarf an Produkten und Dienstleistungen mit dem Label „Made in Germany“.

Visitors Visa Section 11 (2) for service technicians, film crews and journalists

Since March 2016, the Columbian Ministry of Foreign Affairs has been requesting additional application documents when applying for a TP-4 temporary work visa and beneficiary visas for dependents.

Contact Inhouse Mobility if you require additional information or wish us to support you in a smooth immigration process to Columbia.